반응형 포괄임금제1 포괄임금제란? 52시간 근무제와 함께 앞으로의 전망은? 포괄임금제란? 52시간 근무제와 함께 앞으로의 전망은? 포괄임금제란? 포괄임금제는 근로기준법에 명시된 법령은 아니지만 예외적으로 판례가 인정하는 제도이다. 근로계약을 체결할 때 연장근무나, 야근 근무, 휴일근무 등 추가 근무를 근로시간으로 산정하기 어려운 경우에 편의를 위해 급여와 함께 미리 합산해서 지급하는 임금 산정방식이다. 즉, 보통 회사에서는 근로자의 기본임금을 정하고 추가로 연장근무나 야간근무, 휴일근무 등 시간 외 근로 수당을 추가로 합의하여 지급한다. 하지만 근무 형태나 내용에 따라 시간 외 근로 수당을 결정하기 어려운 경우가 있기 때문에 애초에 합해서 지급하는 이 포괄임금제 제도를 시행하게 된 것. 어떤 직종에서 이 포괄임금제를 쓰고 있을까? 보통 근무시간이 불규칙한 경우에 쓰인다. 제조업.. 2021. 6. 30. 이전 1 다음 반응형
